大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是该企业避免劳动风险的举措（ ）
A: 企业在法定期限内与小王签订劳动合同
B: 企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬，实际发放工资与小王协商一致后打八折
C: 制定详细的规章制度
D: 在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属
A: 企业在法定期限内与小王签订劳动合同
B: 企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬，实际发放工资与小王协商一致后打八折
C: 制定详细的规章制度
D: 在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属
举一反三
- 大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措（ ） A: 企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明 B: 小王提前了解企业规章制度 C: 小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待 D: 小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属
- 小王毕业之后进入一家企业工作，下列说法哪项是错误的（ ） A: 小王与该企业签订书面劳动合同 B: 该企业给予小王优于其他毕业生的工资 C: 该企业给予小王等于最低工资标准的工资 D: 在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”
- 大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（ ）
- 大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（ ） A: 正确 B: 错误
- 小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期为8个月，试用期工资为3000元人民币，转正后5000，小王于2016年7月到该公司上班，下列说法正确的是() A: 小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系 B: 小王与公司试用期期限和工资约定合法 C: 在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系 D: 公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整