劳动关系方面的法律具有的功能包括（）
A: 保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护
B: 解决纠纷
C: 确定基本劳动标准
D: 就业保障与人力资源的规划
A: 保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护
B: 解决纠纷
C: 确定基本劳动标准
D: 就业保障与人力资源的规划
举一反三
- 劳动关系方面的法律具有的功能包括( ) A: 保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护 B: 解决纠纷 C: 确定基本劳动标准 D: 就业保障与人力资源的规划
- 劳动关系方面的法律具有的功能包括（） A: 保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护 B: 解决纠纷 C: 确定基本劳动标准 D: 就业保障与人力资源的规划
- 劳动法的基本宗旨是() A: 调整社会劳动关系 B: 确定社会劳动标准 C: 规范劳动市场 D: 保护劳动者的合法权益
- 劳动关系三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（） A: 劳动就业 B: 公休时间 C: 劳动争议 D: 社会保险 E: 就业标准
- ( )是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。 A: 劳动合同 B: 劳动争议 C: 劳动保障 D: 劳动诉讼