劳动关系管理主要包括（ ）。
A: 离职管理
B: 劳动纪律及奖惩
C: 劳动合同管理
D: 劳动争议处理
A: 离职管理
B: 劳动纪律及奖惩
C: 劳动合同管理
D: 劳动争议处理
举一反三
- 不属于劳动关系管理的是() A: 劳动合同的管理 B: 劳动纪律及奖惩 C: 劳动争议处理 D: 压力管理
- 各级单位工会负责本单位（）管理，协调劳动关系，调解劳动争议。 A: 劳动合同委员会 B: 劳动争议调解委员会 C: 劳动争议委员会 D: 劳动委员会
- 劳动关系管理的内容一般有（ ）。 A: 劳动合同管理制度 B: 劳动岗位规范制定规则 C: 劳动纪律 D: 劳动安全卫生制度
- 劳动关系管理包括() A: 劳动力管理 B: 用人单位管理 C: 劳动关系合作管理 D: 劳动关系冲突管理
- 以下选项不属于劳动关系管理内容的是（） A: 劳动合同 B: 较高培训 C: 集体协商 D: 劳动争议处理