不属于劳动关系管理的是()
A: 劳动合同的管理
B: 劳动纪律及奖惩
C: 劳动争议处理
D: 压力管理
A: 劳动合同的管理
B: 劳动纪律及奖惩
C: 劳动争议处理
D: 压力管理
举一反三
- 劳动关系管理主要包括（ ）。 A: 离职管理 B: 劳动纪律及奖惩 C: 劳动合同管理 D: 劳动争议处理
- 以下选项不属于劳动关系管理内容的是（） A: 劳动合同 B: 较高培训 C: 集体协商 D: 劳动争议处理
- 各级单位工会负责本单位（）管理，协调劳动关系，调解劳动争议。 A: 劳动合同委员会 B: 劳动争议调解委员会 C: 劳动争议委员会 D: 劳动委员会
- 劳动关系管理的内容一般有（ ）。 A: 劳动合同管理制度 B: 劳动岗位规范制定规则 C: 劳动纪律 D: 劳动安全卫生制度
- 劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及（）等工作的人员。 A: 劳动合同管理 B: 集体协商协调 C: 促进劳资沟通 D: 预防与处理劳动争议