竞争性原则是指旅游景区在选拔人才的过程中,要给人才以公平的竞争机会,杜绝裙带关系。
举一反三
- 领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章是______ A: 人才选拔制度 B: 人才选拔原则 C: 衡量人才的标准 D: 使用人才的原则
- 领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。 A: 人才选拔制度 B: 人才规划目标 C: 人才判断标准 D: 人才使用原则
- 人才招聘的原则包括（）。 A: 公平优化原则 B: 竞争择优原则 C: 全面考核原则 D: 职务分析原则
- 人才选拔的原则是根据选才目的和人才成长的规律提出来的，是人才选拔实践经验的概括与总结，在考察识别人才时要注意坚持以下哪几个原则（ ）
- （）原则是指企业的薪酬标准在人才市场甚至全社会中要有吸引力，以战胜竞争对手，招聘到宝贵的人才，并长久地留住他们。在此原则下，尤其是对于企业较关键人才的薪酬标准，至少也要等于甚至略高于市场行情。 A: 公平原则 B: 竞争原则 C: 激励原则 D: 经济原则