下列关于目标的分类正确的是（）
A: 按照作用不同分为经营目标和管理目标
B: 按照管理层级分为公司目标.部门目标和个人目标
C: 按评价方法的客观性分为定量目标和定性目标
D: 经营目标.公司目标.定量目标.是客观指标
A: 按照作用不同分为经营目标和管理目标
B: 按照管理层级分为公司目标.部门目标和个人目标
C: 按评价方法的客观性分为定量目标和定性目标
D: 经营目标.公司目标.定量目标.是客观指标
举一反三
- 按照考核目标的性质可以划分为（） A: 定量目标 B: 长期目标 C: 主要目标 D: 定性目标 E: 决策目标
- 按考核目标的性质可将目标分为( ) A: 长期目标 B: 综合目标 C: 定量目标 D: 定性目标
- 按考核目标的性质可将目标分为（） A: 长期目标 B: 短期目标 C: 定量目标 D: 定性目标 E: 综合目标
- 按照组织目标的层级，组织目标可划分为( )。 A: 近期目标和长期目标 B: 整体目标、不同组织层次的目标和个人目标 C: 共同目标和非共同目标 D: 战略目标和战术目标
- 按重要程度或优先次序，目标可以分为：（） A: 主要目标和次要目标 B: 长期目标和短期目标 C: 定量目标和定性目标 D: B+C