关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 绩效反馈面谈主要有三种方式，以下选项不包括（） A: 告知和推销方式 B: 非正式面谈方式 C: 告知和聆听方式 D: 解决问题方式 绩效反馈面谈主要有三种方式，以下选项不包括（）A: 告知和推销方式B: 非正式面谈方式C: 告知和聆听方式D: 解决问题方式 答案： 查看 举一反三 最佳的绩效考评面谈方式是（）。 A: 解决问题的面谈方式 B: 告知和推销的面谈方式 C: 告知和聆听的面谈方式 D: 告知的面谈方式 中国大学MOOC: 绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一，绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项？ 在绩效反馈面谈中，要以视情况而定方式结束面谈。() 属于绩效反馈的主要方式是( )。 A: 绩效反馈面谈 B: 绩效实施 C: 绩效评估 D: 绩效计划 绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一,绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项? A: 保持双相沟通 B: 对人不对事 C: 谈具体，避一般 D: 基于客观事实进行面谈
