机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( )。
A: 选任制
B: 聘任制
C: 考任制
D: 常任制
A: 选任制
B: 聘任制
C: 考任制
D: 常任制
B
举一反三
- 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对( )实行聘任制。 A: 专业性较强的职位 B: 一般职位 C: 领导职位 D: 辅助性职位
- 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。()
- 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
- 机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 A: 省级以上公务员主管部门 B: 设区的市级以上公务员主管部门 C: 县级公务员主管部门 D: 机关主管领导
- 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。 A: 领导职位 B: 专业性较强的职位 C: 辅助性职位 D: 行政职位
内容
- 0
机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制( ) A: 省级以上公务员主管部门 B: 部级以上公务员主管部门 C: 市级以上公务员主管部门 D: 县级以上公务员主管部门
- 1
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。 A: A专业性较强的职位 B: B一般职位 C: C领导职位 D: D辅助性职位
- 2
警察机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）。 A: 聘任制 B: 合同制 C: 终身制 D: 禅让制
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机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。 A: A领导职位 B: B专业性较强的职位 C: C辅助性职位 D: D行政职位
- 4
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位、辅助性职位、涉及国家秘密的职位以及机关急需的职位实行聘任制（）