关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为（）。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为（）。A: 优秀B: 称职C: 基本称职D: 不称职 答案： 查看 举一反三 公务员法规定的公务员考核等次是（) A: 优秀、称职、不称职 B: 优秀、称职、基本称职 C: 优秀、称职、基本称职、不称职 D: 优秀、称职、基本不称职、不称职 【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 公务员考核的四类等次中，最晚出现的等次为？ A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。 A: 称职 B: 基本称职 C: 不称职 D: 优秀 公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。 A: A称职 B: B基本称职 C: C不称职 D: D优秀
