人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）。
A: 择优原则
B: 效率原则
C: 能级原则
D: 守法原则
A: 择优原则
B: 效率原则
C: 能级原则
D: 守法原则
举一反三
- “根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工”,是遵循以下哪个招聘原则? A: 全面考察原则; B: 择优录取原则; C: 注重效率原则; D: 守法运作原则。
- （）是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工 A: 信息公开原则 B: 效率优先原则 C: 公正平等原则 D: 双向选择原则
- 企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。 A: 信息公开原则 B: 公正平等原则 C: 效率优先原则 D: 双向选择原则
- 企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。 A: A信息公开原则 B: B公正平等原则 C: C效率优先原则 D: D双向选择原则
- 企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（）原则。 A: 信息公开 B: 公正平等 C: 双向选择 D: 效率优先