劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ ）工作岗位上实施。
举一反三
- 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式
- 下列关于劳务派遣的表述正确的是()。 A: 劳务派遣是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,并将劳动者派遣到用工单位工作的用工方式 B: 劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式 C: 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D: 在劳务派遣中,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
- 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过()个月。 A: 3 B: 12 C: 6 D: 9
- 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月。 A: 3 B: 12 C: 6 D: 9
- 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月。 A: 3 B: 12 C: 6 D: 9