领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（）
A: 为员工提供深造的机会
B: 鼓励员工的创造力
C: 充分发挥领导的沟通和协调作用
D: 充分发挥领导的激励作用
A: 为员工提供深造的机会
B: 鼓励员工的创造力
C: 充分发挥领导的沟通和协调作用
D: 充分发挥领导的激励作用
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举一反三
- 领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（） A: 为员工提供深造的机会 B: 鼓励员工的创造力 C: 充分发挥领导的沟通和协调作用 D: 充分发挥领导的激励作用
- 中国大学MOOC: 领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（）
- 下列有利于促进团队合作的是（） A: 增强领导才能 B: 充分发挥领导的沟通和协调作用 C: 充分发挥领导的激励作用 D: 随着团队的建设和发展灵活决策
- 只有不断地创新才能保持企业竞争优势，因此要（） A: A增强领导才能 B: B充分发挥领导的沟通和协调作用 C: C充分发挥领导的激励作用 D: D支持员工的创造
- 创业团队的目标必须清晰、明确，能够集中体现团队成员的利益，与团队成员的价值趋向一致，并保证所有团队成员都能正确理解，这样才能发挥鼓励和激励团队成员的作用。（ ）
内容
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过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功，这提醒在团队建设中要（） A: A增强领导才能 B: B听取员工的意见 C: C为员工提供深造的机会 D: D充分发挥领导的沟通和协调作用
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增强和发挥领导的指导作用要做到（） A: 领导必须以身作则，对团队成员起榜样和示范作用 B: 明确具体的工作范围、质量、工期、成本等目标约束 C: 明确各团队成员的角色和责任分工，充分发挥项目团队成员各自的作用 D: 随着团队的建设和发展灵活决策
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领导团队最好的方法是（ ）。 A: 充分激励团队成员朝公司确定的方向干 B: 自己带头干 C: 让团队成员按照自己的要求干 D: 让团队成员自己干
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只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要（） A: 增强领导才能 B: 听取员工的意见 C: 为员工提供深造的机会 D: 充分发挥领导的沟通和协调
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哪个不是团队必备的条件？（） A: 在工作上运用自身的知识，不断完善工作，迅速行动解决问题 B: 充分发挥民主，允许成员任意发挥 C: 自发自觉的做事情，充满主动性 D: 积极主动对工作进行协调，在团队各部门积极主动沟通合作