关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同？ 任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同？ 答案： 查看 举一反三 任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同？（ ） A: 产假 B: 哺乳 C: 病假 D: 结婚 任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同？ A: 产假 B: 哺乳 C: 结婚 D: 病假 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。() 任何单位不得以结婚、怀孕、（）、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。 《妇女权益保障法》规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，（）女职工或者单方解除劳动合同。 A: 辞退 B: 歧视 C: 处分 D: 训诫
