某企业在进行某项培训决策时，对企业发展战略、所拥有的资源条件，以及各级管理者、员工对于培训的态度进行分析。这是培训需求分析的哪项活动？
A: 组织分析
B: 任务分析
C: 人员分析
A: 组织分析
B: 任务分析
C: 人员分析
举一反三
- 组织分析是要在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题（） A: A分析管理者和员工对培训活动的支持态度 B: B对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析 C: C对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析 D: D对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
- 组织分析是要在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题（） A: 分析管理者和员工对培训活动的支持态度 B: 对企业的培训费用、培训时间及培训相关的专业知识等培训资源的分析 C: 对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析 D: 对人力资源的数量和质量的需求状况的分析
- 分析培训需求时,除了进行组织分析和人员分析,还应进行 A: 管理方法分析 B: 战略分析 C: 环境分析 D: 任务分析
- 在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括（）。A、企业战略分析B、企业组织分析C、企业资源分析D、企业人员分析 A: 企业战略分析 B: 企业组织分析 C: 企业资源分析 D: 企业人员分析
- 在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是（） A: 组织分析 B: 任务分析 C: 个人分析 D: 目标分析