绩效评价指标应当与绩效目标有直接的联系，并且能够恰当反映目标的实现程度。这体现了绩效评价指标设计的什么原则？
A: 相关性原则
B: 重要性原则
C: 可比性原则
D: 系统性原则
A: 相关性原则
B: 重要性原则
C: 可比性原则
D: 系统性原则
举一反三
- 中国大学MOOC: 绩效评价指标应当与绩效目标有直接的联系，并且能够恰当反映目标的实现程度。这体现了绩效评价指标设计的什么原则？
- 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。下列选项中，( )不是绩效评价指标的确定应当遵循的原则。 A: 相关性原则 B: 绩效相关原则 C: 系统性原则 D: 经济性原则
- 在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。 A: 可测性原则 B: 独立性与差异性 C: 目标一致性 D: 少而精原则
- 在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。 A: A可测性原则 B: B独立性与差异性 C: C目标一致性 D: D少而精原则
- 绩效指标设计的原则包括（）。 A: 定性原则 B: 目标一致性原则 C: 少而精原则 D: 可测性原则