中国大学MOOC: 绩效评价指标应当与绩效目标有直接的联系，并且能够恰当反映目标的实现程度。这体现了绩效评价指标设计的什么原则？
相关性原则
举一反三
- 绩效评价指标应当与绩效目标有直接的联系，并且能够恰当反映目标的实现程度。这体现了绩效评价指标设计的什么原则？ A: 相关性原则 B: 重要性原则 C: 可比性原则 D: 系统性原则
- 绩效目标可以通过绩效评价指标全面反映。（)
- 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。下列选项中，( )不是绩效评价指标的确定应当遵循的原则。 A: 相关性原则 B: 绩效相关原则 C: 系统性原则 D: 经济性原则
- 对绩效进行评价的维度指的是（） A: 绩效评估 B: 绩效评价指标 C: 绩效特性 D: 绩效评价要素
- 在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。 A: 可测性原则 B: 独立性与差异性 C: 目标一致性 D: 少而精原则
内容
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绩效管理制度设计中的内容包括（ ）。? 绩效评价周期; ; ; ; ;;|绩效评价指标与标准; ;;|绩效评价对象|绩效管理方法; ; ; ;;
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在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。 A: A可测性原则 B: B独立性与差异性 C: C目标一致性 D: D少而精原则
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财政支出绩效评价的关键是（）。 A: 选择合适的评价方法 B: 确定合理的绩效评价指标 C: 制定绩效目标 D: 撰写评价报告
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下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（
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绩效计划的内容主要包括（)。 A: 绩效评价 B: 绩效目标 C: 绩效指标 D: 绩效标准 E: 绩效周期