在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）
A: 工作任务分析
B: 工作责权分析
C: 工作关系分析
D: 劳动强度分析
A: 工作任务分析
B: 工作责权分析
C: 工作关系分析
D: 劳动强度分析
举一反三
- 在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）。
- 在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（ ） A: 工作权责分析 B: 工作任务分析 C: 工作关系分析 D: 劳动强度分析
- 对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于（） A: 工作名称分析 B: 工作内容分析 C: 工作环境分析 D: 工作条件分析
- 工作分析内容主要包括工作任务和职责分析、（）等。 A: 工作性质分析 B: 工作投入产出分析 C: 工作权限分析 D: 工作关系分析 E: 工作环境条件分析
- 工作规范分析是指对工作任务、( )、工作责任、工作关系的分析 A: 工作目标 B: 工作指标 C: 工作强度 D: 工作经