减少和杜绝“搭便车”现象，需建立有效团队合作机制主要是（）。
A: 团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性
B: 团队人数设置不应过大
C: 团队职能分工和绩效分配应科学合理
D: 以上都是
A: 团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性
B: 团队人数设置不应过大
C: 团队职能分工和绩效分配应科学合理
D: 以上都是
举一反三
- 下列选项中属于建立有效团队合作机制必要因素的是：（） A: 团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚 B: 团队人数设置不应过大， C: 团队职能分工和绩效分配应科学合理
- 下列选项中属于建立有效团队合作机制必要因素的是：() A: 团队目标对于所有的成员要具有吸引力和刺激性，能够与团队成员的个人成长目标相汇聚 B: 团队中为避免矛盾和冲突，应采取不分绩效，一视同仁的原则 C: 团队职能分工和绩效分配应科学合理. D: 团队人数设置不应过大
- 如何减少团队中的搭便车现象。（） A: 确定合适的目标 B: 选择严厉的领导 C: 和关系好的人组队 D: 团队人数要合理 E: 团队的职能分工与绩效分配应该科学管理
- 课程中提到如何减少团队中的搭便车现象。() A: 确定合适的目标 B: 选择严厉的领导 C: 和关系好的人组队 D: 团队人数要合理 E: 团队的职能分工与绩效分配应该科学管理
- 请选出抑制团队“搭便车”问题的措施。 A: 合理设置团队目标。 B: 建立有效的绩效考核机制。 C: 通过进入退出机制动态控制团队规模。 D: 建立和谐的团队文化。