领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
举一反三
- 领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。
- 认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是 A: 领导生命周期理论 B: 领导作风理论 C: 领导特质理论 D: 领导组织理论
- 生命周期理论认为：有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来考虑。 （ ）
- 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。 A: 领导作风理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 管理方格理论 E: 领导行为连续统一体理论
- 领导生命周期理论中影响领导方式选择的三个维度是() A: 领导者能力 B: 领导者性格 C: 任务行为 D: 关系行为 E: 下属的心理成熟程度