培训可以增强员工对组织的认同感,增强( )之间的凝聚力及团队精神。
A: 员工与子女
B: 员工与员工
C: 员工与管理人员
D: 不同员工家属
A: 员工与子女
B: 员工与员工
C: 员工与管理人员
D: 不同员工家属
B,C
举一反三
- 培训对员工潜力的激活的意义及特点（）。 A: 员工培训是建立学习型组织的最佳手段 B: 员工培训是激励员工工作积极性的重要措施 C: 员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径 D: 员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作
- 【单选题】职业道德对企业起到 () 的作用。 A 、增强员工独立意识 B 、抹和企业上级与员工关系 C 、使员工规规矩做事情 D 、增强企业凝聚力 A. 增强员工独立意识 B. 抹和企业上级与员工关系 C. 使员工规规矩做事情 D. 增强企业凝聚力
- 开业典礼有助于增强员工的自豪感与责任心。通过组织开业庆典，增加员工的凝聚力。
- 内部公关的目标，是通过协调员工关系，培养和增强员工及组织的（ ）。 A: 认同感 B: 归属感 C: 向心力 D: 凝聚力
- 培训与开发的目的不包括（ ）。 A: 提高员工的福利 B: 提高组织或个人的绩效 C: 增强组织或个人的适应能力 D: 增强员工对组织的认同感和归属感
内容
- 0
在职培训有利于进一步提升员工的服务理念，提高员工的工作技能，有利于保持员工的良好工作状态与（），增强团队凝聚力。 A: 服务质量 B: 业务水平 C: 综合素质 D: 工作效率
- 1
培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。
- 2
《守则》倡导培养员工良好的团队精神，增强员工队伍的：（） A: 凝聚力 B: 战斗力 C: 创造力 D: 竞争力
- 3
培训与开发的目的包括（）。 A: 帮助员工胜任本职工作 B: 提高组织或个人的绩效 C: 增强组织或个人的适应能力 D: 增强员工对组织的认同感和归属感 E: 改善工作环境及劳动条件
- 4
员工关系管理与维护是维护和管理组织中员工与员工之间的关系。()