当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元。
A: 50
B: 100
C: 150
D: 200
A: 50
B: 100
C: 150
D: 200
举一反三
- 迟到、早退的，一次扣当月奖金（ ）元。 A: 100 B: 200 C: 500 D: 1000
- 迟到、早退、溜班每次扣发当月基本奖金（），直到扣完当月基本奖金为止。 A: 10% B: 15% C: 20% D: 25%
- 每迟到、早退一次，按 扣发工资（） A: 0.5小时 B: 1小时 C: 4小时
- 关于迟到有关规定,正确的是？（） A: 无故迟到.早退超过30分钟（含本数）,按旷工1天处理,扣当月全额奖金,并扣年终奖1个月。 B: 无故迟到.早退月累计5次以上,扣发当月奖金，并扣发年终奖金1个月 C: 无故迟到30分钟以内的.每迟到1分钟，扣月度考核1分。 D: 无故迟到.早退月累计3次以上,扣发当月奖金 E: 连续旷工超过5天（含本数）或1年内累计旷工超过8天（含本数）.除扣发全额年终奖金外,可作除名处理
- 某一企业员工比较涣散，上班迟到现象严重，针对这种现象领导研究决定：员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，迟到两次，扣发当月全部奖金。自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（） A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 忽视