关于迟到有关规定,正确的是？（）
A: 无故迟到.早退超过30分钟（含本数）,按旷工1天处理,扣当月全额奖金,并扣年终奖1个月。
B: 无故迟到.早退月累计5次以上,扣发当月奖金，并扣发年终奖金1个月
C: 无故迟到30分钟以内的.每迟到1分钟，扣月度考核1分。
D: 无故迟到.早退月累计3次以上,扣发当月奖金
E: 连续旷工超过5天（含本数）或1年内累计旷工超过8天（含本数）.除扣发全额年终奖金外,可作除名处理
A: 无故迟到.早退超过30分钟（含本数）,按旷工1天处理,扣当月全额奖金,并扣年终奖1个月。
B: 无故迟到.早退月累计5次以上,扣发当月奖金，并扣发年终奖金1个月
C: 无故迟到30分钟以内的.每迟到1分钟，扣月度考核1分。
D: 无故迟到.早退月累计3次以上,扣发当月奖金
E: 连续旷工超过5天（含本数）或1年内累计旷工超过8天（含本数）.除扣发全额年终奖金外,可作除名处理
举一反三
- 迟到、早退、溜班每次扣发当月基本奖金（），直到扣完当月基本奖金为止。 A: 10% B: 15% C: 20% D: 25%
- 上班迟到、无故早退，当月第一次迟到的，迟到者当次扣（）元。当月第二次迟到的，迟到者每次扣（）元，同时扣直接上级（）元。当月累计第三次及以上迟到的，每次扣（）元，同时扣直接上级（）元。迟到、早退超过半小时按一天（）处理，漏打卡视同迟到处理 A: 10 20 20 40 40 旷工 B: 10 20 40 40 80 事假 C: 10 20 20 40 40 旷工 D: 10 20 20 40 40 事假
- 当月每迟到或早退一次扣发奖金（）元。 A: 50 B: 100 C: 150 D: 200
- 下列选项中，关于迟到、早退、旷工的描述，错误的是：（） A: 经纪人迟到或早退30分钟内者，10元/次 B: 经纪人迟到或早退超过30分未满2小时，按半天旷工处理 C: 经纪人迟到或早退超过两小时，按旷工一天计算 D: 商圈经理及以上级别当天迟到、早退，不论多少时间，60元/次
- 无故不到岗时间在四小时以内的，记为（）；超过四小时不满一天的，记为（）。 A: 迟到或早退 B: 迟到 C: 早退 D: 旷工半天