关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-27 人才的能级、能质分别是指（） A: 人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量 B: 人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次 C: 人才的不同素质类型、人才的能力高低层次 D: 人才的能力高低层次、人才的不同素质类型 人才的能级、能质分别是指（）A: 人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量B: 人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次C: 人才的不同素质类型、人才的能力高低层次D: 人才的能力高低层次、人才的不同素质类型 答案： 查看 举一反三 人才的能级是指______ A: 人才的不同素质类型 B: 人才的能力高低层次 C: 人才产生效能的高低层次 D: 人才产生效能的质量 由企业不同管理层次人才所占比例形成的人才结构被称为人才能级结构。（) 我国中高层次的人才严重短缺,社会对人才的需求类型有A.()复合型人才()B.()外向型人才()C.()开拓型人才 “阶梯型”人才结构理论认为，现代人才结构主要是由人才的不同系列（或类型）、层次、素质要求以及它们之间的组合比例构成的。 需要的产生过程是动态的、逐步的，当低层次的需要得到基本满足后，人才会去追求更高层次的需要。（）
