关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-03 批评人士指出，员工认可方案具有被以政治手腕操纵的极大嫌疑。（） A: 员工 B: 领导 C: 管理者 D: 技术员 E: 专业人员 批评人士指出，员工认可方案具有被以政治手腕操纵的极大嫌疑。（）A: 员工B: 领导C: 管理者D: 技术员E: 专业人员 答案： 查看 举一反三 批评员工和奖励、认可员工一样重要。 员工行为管理通过网格化管理，使每位员工承担管理者与，监督者与被监督者的职责（） A: 被管理者 B: 被批评者 C: 被处罚者 D: 被监督者 管理的主体是（） A: 员工 B: 国家 C: 领导 D: 管理者 班组长表扬班组员工时，要遵循的原则有（)。 A: 表扬要明确具体 B: 确保员工明确为什么被认可 C: 确保其他组员知道该员工为什么被认可 D: 对能动性高的骨干员工，不用表扬 在管理过程中，管理者注重为员工提供适当的职位，关注员工完成工作的满意程度，会为员工安排有挑战性的任务，认可员工的能力，邀请员工参与决策制定，体现了管理者对员工（ ）的重视。
