根据《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》，国网技术学院(分院)在新员工培养工作中主要负责 ( ).
A: 编制新员工集中培训工作方案，制定培训大纲
B: 实施新员工集中培训期间管理和考试考核等工作
C: 将新员工培训期间的成绩、表现等情况反馈送培单位
D: 建立培训档案
A: 编制新员工集中培训工作方案，制定培训大纲
B: 实施新员工集中培训期间管理和考试考核等工作
C: 将新员工培训期间的成绩、表现等情况反馈送培单位
D: 建立培训档案
举一反三
- 根据《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》。国网技术学院(分院）负责 ( ). A: 建立新员工入职培养管理制度 B: 下达新员工集中培训计划井组织实施 C: 岗位实习、考核评优定岗工作 D: 实施新员工集中培训期间管理和考试考核工作
- 1、员工关系管理的起点是（ ） A: 新员工入职管理 B: 新员工培训管理 C: 新员工入岗管理 D: 新员工绩效管理
- 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
- 酒店连续几天时间内将新员工集中在一起进行入职培训，培训期间一般不安排员工工作，这种培训方式为( ) A: 即时式简要入职培训 B: 固定式分期入职培训 C: 集中式团队入职培训
- 【单选题】员工在实际工作中实施培训,边工作边培训属于()。 A. 脱产培训 B. 半脱产培训 C. 不脱产培训 D. 新员工导向培训