关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-24 下列选项中属于知识类培训的方法是()。 A: 拓展训练 B: 特别任务法 C: 角色扮演法 D: 讲授法 下列选项中属于知识类培训的方法是()。A: 拓展训练B: 特别任务法C: 角色扮演法D: 讲授法 答案： 查看 举一反三 下列属于实践型培训方法的是（） A: 讲授法 B: 工作轮换法 C: 虚拟培训 D: 特别任务法 E: 角色扮演法 ()是专业技能训练的通用方法。 A: 讲授法 B: 操作示范法 C: 角色扮演法 D: 视听教学培训法 下列属于培训方法种类是（ ） A: 教师讲授法 B: 案例研究法 C: 角色扮演法 D: 视频培训法 E: 师傅指导法 下列员工培训方法中，不太适用于知识和技能培训的是（）。 A: 工作轮换法 B: 头脑风暴法 C: 角色扮演法 D: 讲授法 适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。 A: 角色扮演法 B: 拓展训练 C: 演示法 D: 视听法
