【单选题】针对传统财务指标为主的业绩评价系统,平衡记分卡则强调非财务指标的重要性,通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长等四个方面对企业业绩进行综合评价。以下哪项指标属于衡量学习与成长方面的业绩指标
A: 员工满意度
B: 客户满意度
C: 订单完成率
D: 生产流程改善
A: 员工满意度
B: 客户满意度
C: 订单完成率
D: 生产流程改善
A
举一反三
- 平衡计分卡四个方面的评价指标中，（）指标是核心。 A: 财务业绩 B: 客户方面业绩 C: 内部经营过程业绩 D: 学习与成长业绩
- 平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩() A: 财务 B: 顾客 C: 内部作业 D: 创新与学习
- 平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。 A: 财务 B: 顾客 C: 内部作业 D: 创新与学习 E: 利润率
- 平衡计分卡的指标包括()。 A: 客户满意度 B: 内部流程 C: 学习与成长 D: 财务指标 E: 战略指标
- 平衡记分卡（BSC）技术是用于衡量与评价企业经营业绩的指标体系。以下哪个选项是常用于评价企业创新能力和未来潜力的指标（） A: 财务指标 B: 客户指标 C: 内部流程指标 D: 学习与发展指标
内容
- 0
评价企业信息能力的指标是平衡记分卡中的（） A: 财务指标 B: 客户指标 C: 内部业务流程指标 D: 学习与成长指标
- 1
平衡计分卡的四个方面内容中，根本的指标是()。 A: 客户指标 B: 内部流程指标 C: 财务指标 D: 学习与成长指标
- 2
评价企业生产经营绩效的指标是平衡记分卡中的（） A: 财务指标 B: 客户指标 C: 业务流程指标 D: 学习与成长指标
- 3
平衡计分卡包括（ ）四个层面的业绩评价体系。 A: 财务 B: 客户 C: 内部流程 D: 外部业务 E: 学习与成长
- 4
在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括()。 A: 财务指标 B: 学习与成长指标 C: 政治指标 D: 内部流程指标