项目人力资源管理的组织措施包括( )。
A: 调整项目组织结构
B: 任务分工
C: 管理职能分工
D: 工作流程组织
E: 调整设计
A: 调整项目组织结构
B: 任务分工
C: 管理职能分工
D: 工作流程组织
E: 调整设计
举一反三
- 下列所采取的措施属于组织措施的有（） A: 调整项目组织结构 B: 调整任务分工 C: 改变施工管理 D: 调整管理职能分工 E: 调整工作流程组织
- 纠偏措施中的组织措施主要包括()。 A: 任务分工 B: 强化合同管理 C: 管理职能分工 D: 调整项目组织结构 E: 调整设计
- 下列各项措施中，不包括在组织措施中的是( )。 A: 调整进度管理的方法和手段 B: 调整项目组织结构 C: 任务分工 D: 管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员
- 进度纠偏的组织措施包括()。 A: 调整项目组织结构 B: 调整项目工作流程组织 C: 调整项目管理人员班子 D: 调整项目任务分工 E: 改进施工方法
- 下列纠偏措施中，不属于组织措施的是（）。 A: 调整项目组织结构 B: 调整工作流程组织 C: 改进工程施工方法 D: 调整项目任务分工