5.下列选项中，属于绩效评价与激励计划实施的公开发布的主要方式的是（）
A: 召开绩效发布会
B: 面谈告知
C: 企业网站公示
D: 面板公告绩效
A: 召开绩效发布会
B: 面谈告知
C: 企业网站公示
D: 面板公告绩效
举一反三
- 属于绩效反馈的主要方式是( )。 A: 绩效反馈面谈 B: 绩效实施 C: 绩效评估 D: 绩效计划
- 5.（）是绩效评价与激励管理的依据 A: 绩效计划 B: 绩效目标 C: 绩效责任书 D: 指标权重
- 绩效管理的流程包括绩效计划、（ ）、绩效评价和绩效反馈。 A: 绩效面谈 B: 绩效申诉 C: 绩效监督 D: 绩效实施
- 企业应用关键绩效指标法的程序中,与其他业绩评价方法的关键不同的是()。 A: 制定和实施以关键绩效指标为核心的绩效计划 B: 制定激励计划 C: 实施绩效评价与激励 D: 编制绩效评价报告与激励管理报告
- 按顺序选出绩效考核的步骤（） A: 工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导 B: 工作说明书→确定绩效标准→确定工作要项→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导 C: 工作说明书→确定工作要项→确定绩效标准→评价实施→制定绩效改进计划→绩效面谈→绩效改进指导 D: 确定工作要项→工作说明书→确定绩效标准→评价实施→绩效面谈→制定绩效改进计划→绩效改进指导