下面哪些对公平理论的评价是正确的？
A: 被广泛研究
B: 对涉及工作场所的不公平情况的预测十分成功
C: 难以付诸实践，因为没有研究比较对象
D: 没有研究哪种投入或回报才最适合每位员工
A: 被广泛研究
B: 对涉及工作场所的不公平情况的预测十分成功
C: 难以付诸实践，因为没有研究比较对象
D: 没有研究哪种投入或回报才最适合每位员工
举一反三
- 为体现公平对每个员工都应采取同样的激励方法，以下关于公平理论的说法不正确的是( ) A: 公平理论又叫社会比较理论 B: 员工在大多数情况下会感到公平，没有不公平感。 C: 员工感到不公平有可能会抱怨甚至离职 D: 员工会进行横向比较和纵向比较
- 实证研究可以没有研究理论基础。 A: 正确 B: 错误
- 实证研究可以没有研究理论基础。
- 实验研究可以没有研究假设,在研究的过程中提出也可以。
- 下列关于公平原则叙述错误的是（） A: 包括公平选择研究对象和公平对待研究对象 B: 研究者许诺给研究对象的事情应努力做到 C: 在选择研究对象和进行分组时，应使每个研究对象被入选和分配到各个组的机会均等 D: 对不同性别、年龄、职业、种族、地位、经济水平的研究对象应酌情给予额外的优待或歧视