关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-02 柯氏使用（ ）来描述培训项目导致的组织目标的实现，反映培训的最终结果。 A: 任务 B: 目标 C: 结果 D: 培训报告 柯氏使用（ ）来描述培训项目导致的组织目标的实现，反映培训的最终结果。A: 任务B: 目标C: 结果D: 培训报告 答案： 查看 举一反三 用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果 （）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。 A: 反应评估 B: 行为评估 C: 学习评估 D: 效果评估 （）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。 A: A反应评估 B: B行为评估 C: C学习评估 D: D效果评估 “根据预先设定的培训目标，培训项目取得了哪些最终成果？”这个问题衡量的是培训效果的（ ）方面。 A: 反应 B: 学习 C: 行为 D: 结果 培训目标描述的是培训课程的结果，而不是课程的过程。
