关于员工举荐这一招聘方式，错误的说法是：（ ）
举一反三
- 外部招聘的主要方式有专业机构招聘、网络招聘、（）等。 A: 内部员工举荐 B: 广告招聘 C: 人才市场招聘会 D: 校园招聘 E: 内部竞聘
- 内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（） A: 举荐者对组织岗位要求和被举荐者均很了解 B: 给予求职者平等竞争的机会 C: 有利于降低成本 D: 被举荐者能更快适应组织环境
- 外部招聘的方法包括（） A: 员工举荐 B: 工作职位公告 C: 校园招聘 D: 广告招聘 E: 猎头公司
- 内部招聘是人员招聘的一条重要渠道，下列关于内部招聘途径说法错误的是（ ） A: 内部提升作为一条重要途径，有利于维持员工对组织的忠诚度 B: 横向调动可以使内部员工了解单位内其他部门的工作 C: 借助互联网系统，通过网络招聘的方式以最低成本吸引人才 D: 人员重聘可以减少组织对员工的培训费用
- 内部招聘是人员招聘的一条重要渠道，下列关于内部招聘途径说法错误的是（ ） A: 内部提升作为一条重要途径，有利于维持员工对组织的忠诚度 B: 横向调动可以使内部员工了解单位内其他部门的工作 C: 借助互联网系统，通过网络招聘的方式以最低成本吸引人才 D: 人员重聘可以减少组织对员工的培训费用