“在招聘人才时，这么庞大的劳动力市场，我们根本不用发愁招不到人”体现的是哪种招聘不足
举一反三
- 外部招聘的方式的是（） A: 利用档案 B: 校园招聘 C: 广告招聘 D: 借助劳动力（人才）市场 E: 借助猪头公司 F: 借助职业介绍机构
- 企业在进行招聘时可采取多种招聘形式，若劳动力市场的完善程度越高，则企业越倾向于选择（） A: 内部招聘 B: 外部招聘 C: 广告招聘 D: 网络招聘
- 企业在进行招聘时可采取多种招聘形式，若劳动力市场的完善程度越高，则企业越倾向于选择内部招聘（）
- 外部招聘的方式的是（） A: A利用档案 B: B校园招聘 C: C广告招聘 D: D借助劳动力（人才）市场 E: E借助猪头公司 F: F借助职业介绍机构
- 人才招聘会在招聘高级人才或特殊人才时效果不理想，但对长期的人才招聘计划比较适宜