从人力资源部门的管理职来看，员工关系管理主要包括劳动关系管理在内的哪些内容：（ ）
举一反三
- 饭店人力资源管理的内容包括（ ） A: 人力资源规划与工作分析 B: 员工招聘与培训 C: 员工绩效管理 D: 员工劳动关系管理
- 人力资源管理包括的主要内容有（） A: 员工培训 B: 人力资源规划 C: 福利管理 D: 劳动关系管理 E: 职业管理
- 人力资源管理内容包括（ ） A: 工作分析和人力资源规划。 B: 员工招聘、选拔、培训与开发。 C: 业绩考核、薪酬管理及员工激励。 D: 职业生涯管理和劳动关系管理。
- 员工关系管理主要包括（ ）。 A: 员工纪律管理 B: 员工沟通管理 C: 员工活动管理 D: 劳动关系管理
- 从人力资源管理职能的角度看，属于员工关系管理的内容的是 A: 劳动关系管理 B: 劳动保护 C: 企业文化和企业精神管理 D: 人际关系管理