关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的 如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的核心目标是（ ）。 A: 吸引人才 B: 用好人才 C: 培育人才 D: 留住人才 按照现代观点，组织中的人员配备应该包括（） A: 选拔人才 B: 考评人才 C: 培育人才 D: 使用人才 E: 留住人才 制定的人才法律法规要有利于调动人才的积极性，这体现了人才立法的（ ）原则 解决“三农”问题要依靠人才，下列不属于留住人才的方法是（）。 教育家、艺术家和社会活动家主要属于（） A: 领导管理型人才 B: 创造发明型人才 C: 文化耕耘型人才 D: 能工巧匠型人才
