青书学堂: 薪酬是组织对员工的()做出的各种回报。
举一反三
- ( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。 A: 奖金 B: 福利 C: 薪酬 D: 津贴
- 薪酬就是组织对员工的贡献（包括员工的态度、行为和业绩）所给予的各种回报。以下属于内部回报的是（）。 A: 工资 B: 参与决策 C: 承担更大的责任 D: 奖金 E: 休假
- [已过时]从某种意义上说，（）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。 A: 奖金 B: 福利 C: 薪酬 D: 津贴
- 组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。 A: 直接薪酬 B: 间接薪酬 C: 激励薪酬 D: 内部回报
- 对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是（ ）。