培训需求分析中收集有意义的信息指的是：收集与“培训需求”相关的消息、情报、情况、文献和资料等。
举一反三
- 分析培训需求主要包括以下两方面:收集培训需求信息和() A: 调研培训需求 B: 整理和分析培训信息 C: 剔除无用信息 D: 撰写培训需求报告
- 培训需求控制工作的第一步是（） A: 培训需求分析 B: 培训需求确认 C: 培训需求信息收集 D: 培训经费预算
- 员工培训需求分析的前期准备工作不包括（） A: 收集被培训者的相关资料 B: 收集被培训者的简历背景档案 C: 培训档案的内容记载 D: 制定培训需求调查计划
- 需求分析的基本步骤为()撰写培训需求报告确认培训需求培训需求纠偏收集培训需求信息分析培训需求 A: 12345 B: 23451 C: 45213 D: 24315
- 开展培训需求分析时，可采用哪些方法来收集信息？（