要招聘到专业技术强的员工是创业公司最重要的工作之一
举一反三
- 人力资源管理的职能中，招聘到员工后在上岗前要做好（）工作？
- 招聘专员其工作职责简单说来就是要做好公司的中短期和阶段（ ），实施和维护公司的招聘体系。 A: 员工任职资格 B: 工作名称 C: 招聘规划 D: 工作活动
- （）是我们从事创业需要掌握，并且要运用专业知识进行专业生产的能力。 A: 专业能力 B: 技术能力 C: 知识能力 D: 专业技术能力
- 案例分析题某高校数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘，已知，每家公司只招聘该校2至3个专业若干毕业生，且需要满足以下条件： （1）招聘化学专业也招聘数学专业； （2）怡和公司招聘的专业，风云公司也招聘； （3）只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业； （4）如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业。 如果只有一家公司招聘物理专业，那么可以得出以下哪项？（） A: 风云公司招聘化学专业 B: 怡和公司招聘管理专业 C: 宏宇公司招聘数学专业 D: 风云公司招聘物理专业 E: 怡和公司招聘物理专业
- 某高校数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘，已知每家公司只招聘该校上述2～3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：(1)招聘化学专业的公司也招聘数学专业；(2)怡和公司招聘的专业，风云公司也在招聘；(3)只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业；(4)如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业；(5)如果宏宇公司没有招聘文秘专业，那么怡和公司招聘文秘专业。 如果三家公司都招聘三个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项 A: 宏宇公司招聘化学专业。 B: 怡和公司招聘物理专业。 C: 怡和公司招聘法学专业。 D: 风云公司招聘数学专业。 E: 风云公司招聘化学专业。