某高校数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业,现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘,已知每家公司只招聘该校上述2~3个专业的若干毕业生,且需要满足以下条件:(1)招聘化学专业的公司也招聘数学专业;(2)怡和公司招聘的专业,风云公司也在招聘;(3)只有一家公司招聘文秘专业,且该公司没有招聘物理专业;(4)如果怡和公司招聘管理专业,那么也招聘文秘专业;(5)如果宏宇公司没有招聘文秘专业,那么怡和公司招聘文秘专业。 如果三家公司都招聘三个专业的若干毕业生,那么可以得出以下哪项
A: 宏宇公司招聘化学专业。
B: 怡和公司招聘物理专业。
C: 怡和公司招聘法学专业。
D: 风云公司招聘数学专业。
E: 风云公司招聘化学专业。
A: 宏宇公司招聘化学专业。
B: 怡和公司招聘物理专业。
C: 怡和公司招聘法学专业。
D: 风云公司招聘数学专业。
E: 风云公司招聘化学专业。
举一反三
- 案例分析题某高校数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生要就业,现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘,已知,每家公司只招聘该校2至3个专业若干毕业生,且需要满足以下条件: (1)招聘化学专业也招聘数学专业; (2)怡和公司招聘的专业,风云公司也招聘; (3)只有一家公司招聘文秘专业,且该公司没有招聘物理专业; (4)如果怡和公司招聘管理专业,那么也招聘文秘专业。 如果只有一家公司招聘物理专业,那么可以得出以下哪项?() A: 风云公司招聘化学专业 B: 怡和公司招聘管理专业 C: 宏宇公司招聘数学专业 D: 风云公司招聘物理专业 E: 怡和公司招聘物理专业
- 公司招聘人才时把学历、专业、工作经验等方面作为招聘要求,是为了保证员工的()满足公司要求 A: 意识 B: 能力 C: 性格 D: 需求
- ()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。 A: 网络招聘 B: 人才中介机构招聘 C: 猎头 D: 校园招聘
- 以下情形中不属于就业歧视的是( ) A: 某公司招聘法务要求具有本科学历且专业为法学 B: 北京某房地产公司招聘房地产顾问要求具有北京户口 C: 某跨国公司招聘会计要求身高170cm以上 D: 公司招聘市场营销人员要求未婚
- 公司招聘调查人员要求具备哪些专业背景()。 A: 医学 B: 法律 C: 刑侦 D: 保险