职务专业化的负面影响在于工作重复、枯燥，致使员工工作效率降低。
举一反三
- 工作专业化存在以下作用 A: 提高员工工作效率 B: 缩短工作时间 C: 使用专用设备 D: 降低培训成本
- 高工作专业专门化可以提高员工的产出效率，但是可能引起_________. A: 降低规模经济 B: 成本上升 C: 组织复杂性上升 D: 员工工作满意度下降
- 对员工随意安排工作或期望其形成他们自己的工作程序，就会大大降低工作效率。
- 以下对工作效率描述不正确的是（）。 A: 工作产出大于投入，就是正效率。 B: 工作产出小于投入，就是负效率。 C: 工作时间越长，工作效率就越高。 D: 可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
- 以下对工作效率描述不正确的是（）。 A: 可以通过工作效率来衡量员工工作能力。 B: 工作时间越长，工作效率就越高。 C: 工作产出大于投入，就是正效率。 D: 工作产出小于投入，就是负效率。