工作专业化存在以下作用
A: 提高员工工作效率
B: 缩短工作时间
C: 使用专用设备
D: 降低培训成本
A: 提高员工工作效率
B: 缩短工作时间
C: 使用专用设备
D: 降低培训成本
举一反三
- 专业化分工能够带来工作的简单化，有利于缩短培训时间，提高熟练程度，大大提高工作效率，因此分工越细越好。
- 职务专业化的负面影响在于工作重复、枯燥，致使员工工作效率降低。
- 以下对工作效率描述不正确的是（）。 A: 工作产出大于投入，就是正效率。 B: 工作产出小于投入，就是负效率。 C: 工作时间越长，工作效率就越高。 D: 可以通过工作效率来衡量员工工作能力。
- 以下对工作效率描述不正确的是（）。 A: 可以通过工作效率来衡量员工工作能力。 B: 工作时间越长，工作效率就越高。 C: 工作产出大于投入，就是正效率。 D: 工作产出小于投入，就是负效率。
- 员工个人的绩效包括（ ） A: 工作结果 B: 工作效率 C: 工作时间 D: 工作行为 E: 工作心理