在薪酬调查时，选取的被调查职位应为基准职位。请说明基准职位的选取标准是什么？
举一反三
- 9.基本薪酬的设计一般按照怎样的步骤来实施？ A: 职位分析-职位评价-薪酬调查-建立薪酬曲线-确定薪酬等级 B: 职位分析-职位评价-薪酬调查-确定薪酬等级-建立薪酬曲线 C: 职位评价-职位分析-薪酬调查-建立薪酬曲线-确定薪酬等级 D: 薪酬调查-职位分析-职位评价-建立薪酬曲线-确定薪酬等级
- 企业进行薪酬调查时，首先要选择需要调查的（）。 A: A重点职位 B: B典型职位 C: C特殊职位 D: D一般职位
- 关于薪酬调查的说法，错误的是（）。 A: 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性 B: 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性 C: 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部 D: 薪酬调查的数据应及时更新
- 基准职位应占所有职位的（）
- 调查问卷的结构包括() A: 问卷说明 B: 企业基本情况 C: 调查的职位及职位说明 D: 问题