根据劳动法的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。
A: 女职工在孕期
B: 严重违反劳动纪律者
C: 职工在试用期间
D: 被依法追究刑事责任者
A: 女职工在孕期
B: 严重违反劳动纪律者
C: 职工在试用期间
D: 被依法追究刑事责任者
举一反三
- 根据《劳动合同法》，劳动者存在下列情形之一时，用人单位可随时通知解除劳动合同的有（）。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件 B: 违反劳动纪律 C: 严重违反用人单位规章制度 D: 被依法追究民事责任
- 根据《劳动法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。 A: 职工患病，在规定医疗期 B: 职工严重违法劳动纪律 C: 女职工在怀孕期 D: 女职工在哺乳期
- 劳动者（）,用人单位不得解除劳动合同。 A: 在试用期被证明不符合录用条件的 B: 女职工在孕期、产期、哺乳期 C: 严重违反用人单位规章制度的 D: 被依法追究刑事责任的
- 根据《劳动法》，劳动者有 情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件 B: 严重违反劳动纪律 C: 严重违反用人单位规章制度 D: 不能胜任工作 E: 被依法追究刑事责任
- 根据《劳动合同法》,劳动合同的情形是( )。 A: 职工患病, 在规定的医疗期内 B: 职工在试用期间被 证明不符合录用条件 C: 女职工在孕期间 D: 女职工在哺乳期内