关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 责任原理的主要观点（） A: 明确每个人的职责 B: 合理设计职位和委受权限 C: 公布管理者成效 D: 及时.公正、分明的奖罚 责任原理的主要观点（）A: 明确每个人的职责B: 合理设计职位和委受权限C: 公布管理者成效D: 及时.公正、分明的奖罚 答案： 查看 举一反三 下面哪一条不属于责任原理的要求（ ）。 A: 权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制 B: 明确每个人的职责 C: 职位设计和权限委授要合理 D: 奖惩要分明、公正而及时 管理中责任原理的内容主要是要明确组织的职责、权限委任要合理、奖惩要严格（） 职位评价的作用在于明确每个职位的()。 A: 相对价值 B: 责任权限 C: 薪酬水平 D: 任职资格 职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。 A: A相对价值 B: B责任权限 C: C薪酬水平 D: D任职资格 职位评价的作用在于明确每个职位的（ ）。 A: A相对价值 B: B责任权限 C: C薪酬水平 D: D任职资格
