根据知觉的组合原则理论， “两位公司员工同时辞职，公司领导认为他们肯定是串通一气”属于（ ）
举一反三
- 根据知觉的组合原则理论,“两位公司员工同时辞职,公司领导认为他们肯定是串通一气”属于() A: 接近律 B: 相似率 C: 闭锁律 D: 连续律
- 根据公平理论相关内容,“公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬”属于()
- 根据知觉的组合原则理论，“在空间、时间有连续性的知觉对象更容易被知觉为一个整体”属于（）
- 为了加强公司的知识产权保护，某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议，该协议规定员工在离开公司后的两年内不得从事饮品行业的工作，公司为此补偿每位员工两万元。该公司研发部门的八位员工均拒绝签署该项协议。他们认为公司的这项规定使他们失去了离职后两年内重新就业的机会。<br/>以下哪项是上述八位员工基本观点的假设？（） A: 上述八位员工离职后需要立即就业 B: 上述八位员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作 C: 研发部门的薪金超过公司员工的平均水平，补贴两万元对他们不公平 D: 研发部门的员工均可以自行研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
- 根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。 A: A小李的公司在员工休息室添了一台跑步机 B: B小张的公司提高了员工的薪水 C: C小刘的公司给员工都配上了办公电脑 D: D小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就