人力资源活动的最终目标是( )
A: 组织效益的提高
B: 组织目标的达成及组织战略的实现
C: 组织管理的完善
D: 组织中员工生产效率的提高
A: 组织效益的提高
B: 组织目标的达成及组织战略的实现
C: 组织管理的完善
D: 组织中员工生产效率的提高
举一反三
- 人力资源管理活动的最终目标是（） A: 有效管理员工 B: 达到组织体系和文化体系的协同发展 C: 提高组织的生产力 D: 组织目标的达成与组织战略的实现
- 人力资源管理活动的最终目标是（）。 A: A有效管理员工 B: B达到组织体系和文化体系的协同发展 C: C提高组织的生产力 D: D组织目标的达成与组织战略的实现
- 组织目标的达成与组织战略的实现是人力资源管理活动的______ A: 根本动力 B: 最终结果 C: 本质特征 D: 最终目标
- 组织目标的实现不能忽略个人目标的实现。只有组织目标最大限度的涵盖住个人目标,通过组织目标的实现达成员工的个人目标,组织的管理才是成功的?
- 人力资源管理的目标包括（）。 A: 提高生产效率 B: 节约能源 C: 提高个人工作绩效和组织绩效 D: 有效地管理组织人员 E: 降低成本