诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。
A: 经济报酬
B: 基本薪酬
C: 非经济报酬
D: 绩效薪酬
A: 经济报酬
B: 基本薪酬
C: 非经济报酬
D: 绩效薪酬
举一反三
- 按照薪酬表现形式，我们可以将其分为经济报酬和非经济报酬，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（） A: 变动报酬 B: 内在报酬 C: 非经济报酬 D: 经济报酬 E: 外在报酬 F: 非变动报酬
- 经济报酬与非经济报酬的之间的界限是，某种报酬是不是以金钱形式提供的。（）
- 报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。 A: 经济报酬 B: 非经济报酬 C: 外在报酬 D: 薪酬
- 经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。 A: 实物 B: 金钱 C: 物质鼓励 D: 精神鼓励
- 外部报酬包括直接报酬与间接报酬，直接报酬包括（ ） A: 基本工资 B: 激励薪酬 C: 绩效工资 D: 年薪