某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，该部门的员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）
A: 负强化
B: 正强化
C: 不强化
D: 惩罚
A: 负强化
B: 正强化
C: 不强化
D: 惩罚
举一反三
- 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（ ） A: 惩罚 B: 负强化 C: 正强化 D: 不强化
- 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，该部门的员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（） A: 负强化 B: 正强化 C: 不强化 D: 惩罚
- 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（ ） A: 不强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 正强化 E: 消退
- 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式属于( )
- 中国大学MOOC: 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，该部门的员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（ ）