纠正偏差的措施通常包括（ ）
A: 重新制定计划
B: 重新委派任务
C: 撤换主管人员
D: 改进领导工作
A: 重新制定计划
B: 重新委派任务
C: 撤换主管人员
D: 改进领导工作
A,B,C,D
举一反三
- 纠正偏差是业绩报告和评价的目的。纠正偏差通常采用的措施包括（ ）。 A: 改进指导和领导工作 B: 采取人事管理手段增加人员，选拔和培训主管人员或者撤换主管人员 C: 重新制定计划或修正目标 D: 采取组织手段重新委派任务或明确职责
- 如何纠正工作中出现的偏差 A: 改进工作方法 B: 改进组织和领导工作 C: 调整原有的工作标准 D: 调整原有的计划
- 控制工作的重要内容包括（） A: 确立标准 B: 制定计划 C: 衡量绩效 D: 纠正偏差
- 中国大学MOOC: 纠正偏差的措施通常包括（ ）
- 建设工程目标控制过程中，对实际输出值与计划值重度偏离情况采取的纠正措施是（） A: 直接纠偏 B: 不改变总目标的计划值，调整后期实施计划 C: 重新确定目标的计划值，据此重新制定实施计划 D: 积极采取组织措施纠偏
内容
- 0
如何纠正偏差（） A: 制定标准 B: 比较 C: 分析偏差的原因 D: 采取纠正措施
- 1
控制过程包括（），衡量实际业绩，发现偏差，纠正偏差。 A: 依据计划制定控制目的。 B: 依据计划制定控制方向。 C: 依据计划制定控制目标。 D: 依据计划制定控制标准。
- 2
“检查和监督，着力于纠正偏差”属于 A: 计划工作 B: 组织工作 C: 领导工作 D: 控制工作
- 3
纠正偏差就是在分析偏差产生原因的基础上,制定并实施必要的纠正措施。常用的纠正偏差的方法包括 未知类型：{'options': ['.改进工作方法[br][/br][br][/br]', '改进领导方法', '放弃原工作计划', '调整原工作计划', '调整不恰当的绩效标准'], 'type': 102}
- 4
控制工作的关键是（） A: A制定计划 B: B拟定标准 C: C衡量成效 D: D纠正偏差