薪酬体系的类型包括（）。
A: 专业薪酬体系
B: 岗位薪酬体系
C: 技能薪酬体系
D: 职位薪酬体系
E: 绩效薪酬体系
A: 专业薪酬体系
B: 岗位薪酬体系
C: 技能薪酬体系
D: 职位薪酬体系
E: 绩效薪酬体系
B,C,E
举一反三
内容
- 0
运用最为广泛的薪酬体系类型是( ) A: 职位薪酬体系 B: 技能薪酬体系 C: 绩效薪酬体系 D: 年功薪酬体系
- 1
通行的薪酬体系类型不包括()A.()岗位薪酬体系()B.()绩效薪酬体系()C.()技能薪酬体系()D.()结构薪酬体系
- 2
该方案的薪酬体系属于（）。 A: 职位薪酬体系 B: 绩效薪酬体系 C: 技能薪酬体系 D: 能力薪酬体系
- 3
应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是（）。 A: 技能薪酬体系 B: 能力薪酬体系 C: 职位薪酬体系 D: 绩效薪酬体系
- 4
薪酬体系分为（ ）。 A: 职位薪酬体系 B: 能力薪酬体系 C: 基本薪酬体系 D: 技能薪酬体系